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市中小企业局2010年度绩效计划

录入:管理员  www.xzmy.gov.cn   2010-7-14  人气:

 

市中小企业局2010年度绩效计划

 

分类

内容及考核指标

成时

 

 

 

 

 

 

 

 

乡镇企业工业增加值增幅30%以上,位居全省前列。

 

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个体工商户新注册户数增幅比去年年底新增10%以上,位居全省前列。

 

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县区千万元以上项目投资额增幅25%以上。

 

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县区亿元以上重大项目投资额增幅30%以上。

 

12

 

融资担保机构新注册数10家以上。

 

12

 

积极推动市、县、镇三级担保机构及商业性、互助性担保机构建设,确保信用担保贷款增幅30%以上,担保机构新增资本金增幅20%以上。

 

12

 

为进一步完善促进民营经济发展的政策措施,解决中小企业融资难题,促进全市融资担保业发展,制定《关于促进融资性担保机构健康发展的意见》。

 

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完成发放创业担保贷款2亿元,扶持创业项目1000个。

 

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采取项目观摩、考核、调度、服务等方式推动县区装备制造业项目建设,积极培育装备制造业产业集群,各级扶持资金重点倾斜于装备制造业。

 

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积极促进食品及农副产品加工业项目建设,引导企业扩大规模,提高质量,打造品牌。

 

12

 

建立完善中小企业上市、发行债券培育库,加大引导扶持力度,积极争级扶持资金扶持上市、发行债券企业。采用政府注资、吸引民资等方式培育创业投资企业,扩大创业投资规模。

 

12

 

建立和完善全市100家成长型中小企业调度制度,建立帮扶措施和培育机制,营造良好发展环境。

 

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深入开展创先争优活动:结合本职工作开展创先争优活动,切实发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用,把“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”的总体要求落到实处。

 

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积极建设学习型党组织和干部队伍:切实加强理论学习,用中国特色社会主义理论体系武装头脑、指导实践。坚持和完善中心组学习、重大工作课题务虚会、调查研究等制度,努力做到理论学习同解放思想、解决问题有机结合。

 

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深化干部人事制度改革:严格执行《干部任用条例》等有关规定,干部选拔任用工作程序规范;积极采取竞争性和差额选任方式选任干部,认真执行市级机关中层干部晋升审批制度,提高选人用人公信度。

 

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干部监督:能够及时受理人民来信来访,认真治理拉票行为,查处和纠正违规用人问题,对上级立项督查的案件及时调查上报,深入整治用人上不正之风。

 

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勤廉建设:推进“勤廉徐州”创建工作深入开展,完成本年度党风廉政建设责任分解目标任务。

 

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切实抓好党员干部廉政教育,全面落实领导干部廉洁自律若关规定。按照惩防体系基本框架形成年的工作要求加强制度建设,同时全面推行电子政务,网上审批。

 

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全面推行党务、政务和厂务公开,严格执行党内监督各项制度措施。加强监督检查,依纪依法查处各类违纪违法案件。

 

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全面落实市委、市政府《关于进一步转变机关作风,加强效能建设的意见》,建设服务型机关。

 

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全力争取国家省产业政策、资金、项目的支持,协调解决中小企业生产经营中存在的突出矛盾和问题。

 

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创业担保贷款申报服务满意率95%以上。

 

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24小时创业服务热线满意率95%以上。

 

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在市政府网站、本部门网站及办公场所公示本部门为企业、社会团体和人民群众各类行政审批事项。对本部门窗口行政审批事项的现有承诺办理时限按照减少10%压缩。本部门行政审批事项进驻市行政服务中心,确保窗口审批率和窗口现场办结率分别达到85%80%以上;经市政府同意未进驻市行政服务中心的行政审批事项,在本部门设立一个对外服务窗口,参照上述要求提高行政审批速度。

 

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市依法行政考核合格。

 

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政府信息公开考核合格。

 

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市委常委会议纪要、市委办公会议纪要、市政府常务会议纪要、市长办公会议纪要议定的事项,按期回复率、按期办结率、按期落实率为100%

 

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省委书记、省长信箱,市委书记、市长信箱信件按期办结率100%

 

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市人大代表建议、政协委员提案答复满意率达到95%以上。

 

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市委、市政府主要领导批示按期回复率为100%

 

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